人力资源管理系

张媛

张媛，女，管理学博士，副教授。主要从事员工价值观、跨文化员工管理等方面的科研，承担了人力资源管理、组织设计与工作分析、企业文化及人力资源战略与规划课程的教学工作，善于将理论结合实际，运用前沿的教学方法培养学生的知识应用能力和问题解决能力。主讲课程有《组织设计与工作分析》《招聘与人才测评》《企业文化》等科研成果：目前已发表中文论文3篇，参与编写专著1部。现主持2023年度中国民办教育协会规划课题，所教授的...

2024-04-11

郭力银

郭力银，研究生，副教授。主要从事经济学、政治理论、哲学研究方向，主讲课程有政治经济学。科研成果：科研论文20余篇，教材3部，省级教学成果两项，国家级教学成果一项。多次获得单位优秀教育工作者、优秀共产党员，市级新长征突击手，省五一劳动奖章。

2024-10-08

江泽晖

江泽晖，博士，讲师。主要从事人力资源管理、区域经济研究方向，主讲可课程有劳动关系管理与劳动法。科研成果：主持和参与科研项目7项，其中省级1项，区级2项；公开发表学术论文10余篇，出版教材2部。获得校级优秀教师、优秀共产党员、优秀指导老师等。

2026-05-14

崔梦涵

崔梦涵，管理学博士，国家研学旅行二级指导师。主要从事组织行为、消费者行为、区域经济等研究方向。主要课程有组织行为学、商务礼仪、创业学、培训与人力资源开发、人力资源管理前沿、人力资源管理。科研成果：发表学术论文多篇，参与横向课题两项。

2024-04-11

黄恬

黄恬，博士，副研究员。主要从事人力资源管理、绿色经济发展研究方向，主讲课程有薪酬与福利管理、管理学。科研成果：公开发表SCI5篇，参与国家社会科学项目1项；主持省、市级项目3项。

2026-05-14

王正

王正，博士，副教授。主要从事人力资源管理、农业经济管理研究方向，主讲课程有管理信息系统、企业管理前沿、社会调查。

2026-05-14

袁鑫

袁鑫，博士。主要从事人力资源管理、市场营销、管理心理学，主讲课程有《人力资源管理》、《管理心理学》。科研成果：发表学术论文6篇。

2026-05-14