为推进实践教学，深化专业建设，推动产教融合，促进实习就业，6月18日下午，商学院人力资源管理系主任严乔，《劳动关系与劳动法》课程负责人、主讲人钱丽霞副教授，辅导员易敏及2021级人力资源管理专业学生一行17人赴珠海市劳动人事争议仲裁院（以下简称“市仲裁院”）观摩劳动仲裁案件庭审。
市仲裁院副院长纪春妍，首席仲裁员潘思羽，书记员刘逸、黄凤凤热情接待了严乔一行。纪春妍首先引领师生参观了市仲裁院接待大厅和仲裁庭，并安排于仲裁庭现场的旁听席就坐，观摩当日下午历时三小时的完整的案件庭审过程。庭审结束后，纪春妍进一步就市仲裁院相关实习、见习岗位向同学们予以亲切介绍。严乔也向仲裁院上下发出邀请，到商学院深入交流，落实党组织结对共建、仲裁调解专家进课堂、学生实习见习等多方面合作框架。
案件庭审现场合影
作为《劳资关系与劳动法》课程主讲教师，钱丽霞表示，本次庭审的裁判员、书记员非常专业，有序地引导开庭；双方代理律师也准备充分，带着厚厚的控辩材料和相关证据，控辩过程井然有序，旁听的同学们也非常投入认真，遇到知识点困惑时还轻声讨论。
《劳资关系与劳动法》是人力资源管理专业的专业核心课程，是企业人力资源管理专员处理劳动人事争议必备技能。这几年来，通过案例分析的实践教学方法对课程不断进行改良，在课堂教学中讨论了大量的仲裁案例，今天与同学们一道现场参与真实仲裁案件的旁听，意义非凡。将来会进一步渗透到教学设计中，不断优化。
仲裁庭现场
人力3班班长孙于婷分享到，很高兴能够有机会参加珠海市劳动人事争议仲裁院的仲裁庭审旁听活动。通过宝贵的机会，近距离地接触到日常的劳动争议案件，通过一个关联企业混同用工的仲裁案例，将理论与实践相联，使学生更深入学习到劳动法在实践中的应用，也为未来职业生涯提供了宝贵经验。
班委李卓妍说，今天有幸跟随人力资源管理专业老师的带领，来到珠海市劳动人事争议仲裁院。作为旁听人员，参与现实的一场劳动人事争议仲裁案件的审理。第一次切身体验劳动仲裁的现场，现场庄严的气氛和首席仲裁员的严格办案过程，深受感染。当书本中所学到的知识全部展现在眼前时，真的非常激动，且终于明白了实践是检验真理唯一标准的意义，还学习到了相关的劳动法律法规知识，受益匪浅，感谢学院和老师给予这次宝贵的学习机会。
此次人力资源管理专业组织师生赴市仲裁院观摩案件庭审活动，高度契合学科实际，充分发挥专业特色，紧密围绕教学内容和目标，以学生为主体，体现出较强的设计性与创新性，进一步树立学生的行业认知与社会责任。市仲裁院与人力资源管理专业持续保持良性互动，本次活动也是专业积极打造校外实践教学基地的重要尝试。
人力资源管理专业师生一行合影留念
党的教育方针对如何培养人的问题给予了清晰明确的答案：为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合。本次实践教学周，商学院着力开展一系列全方位、多角度的活动，以学科素养为基础，带着问题去实践，促进理论深化与转化；以创设多元空间为抓手，架设从知识到能力的桥梁；在教学理念上从静态的传授转化为动态的习得，由学生去体验知识的获得过程，注重知识传授转换为技能培养，构建促进学生实践能力与实践动力的育人机制。今后，商学院将持续推进产教融合，优化教学方式，创新育人机制，在教学、科研、社会服务多方面积极探索，赋能本科生高质量培养、实习与就业。