近期，商学院人力资源管理专业严乔、贾秀华；财管专业马宝珠等教师分别走访了市场营销、人力资源管理专业吴锦华、程雅茹同学所在的实习单位——顺德华侨城欢乐海岸华为授权体验店、深圳市云领天下科技有限公司。通过与实习单位的人力资源部主管进行面对面交流，了解学生实习日常管理、任务分配及学习表现情况，并就人力资源管理专业课程设置情况进行了深入的交流和探讨。
实习期间，学生出勤到岗表现良好。实习生程雅茹同学其工作职责主要包括参与绩效管理方案设计、招聘数据分析等任务。通过对相关成果文档查阅，确认了学生实习工作的真实性与参与度。此外，我们还观摩学生现场操作的飞书HR系统管理系统，进行绩效考核工作日常处理，完成季度绩效考核表编制；展示了如何使用BOSS直聘平台完成从发布岗位招聘信息、筛选简历到面试邀约的一系列流程。这些活动体现了学生实习过程中日常工作的熟练度、也反应了在实际工作中运用专业知识的能力以及数字化管理系统的掌握水平。实习生吴锦华讲解商品属性，对客户需求的精准预判，服务过程中的热情与敏感度，体现了职业化程度较高。交流中侧重讲述所在单位对实习岗位、正式员工在管理方式上的差异化，对员工晋升机制的激励，综合类企业的流程规范，对职业愿景的树立具有积极的引导意义。
严乔老师走访华为授权体验店
贾秀华老师走访深圳市云领天下科技有限公司
马宝珠老师与实习学生亲切交流
实习单位的部门主管均对两位学生实习期间的表现给予积极肯定，并产生就业签约意向。同时，实习单位对学校、学院的实习走访工作表示高度赞赏，被重视学生培养、重视用人单位意见的举措深受感动；也进一步对人力资源管理专业人才培养提出优化建议。实习生对本专业的理论教学、实践课程安排，以及实习资源的搭建表示满意，对指导教师的评价较高。