为全面聚焦2026届毕业生高质量就业核心任务，系统推进就业服务提质增效，商学院于12月11日在格物楼0.K106召开2026届毕业生就业工作部署专题会议。会议围绕毕业生就业推进全流程关键环节，商学院全体教职工参会共同研讨细化就业帮扶举措，凝聚 “全员参与、全程跟进、全方位赋能” 的就业工作共识。

商学院院长李俊江讲话

会上，商学院院长李俊江结合当前就业市场形势与行业发展趋势，对2026届毕业生就业工作作出全面部署。他强调，要始终以毕业生高质量就业为核心目标，构建 “三维发力” 的就业推进体系：一是健全师生全周期跟踪机制，要求辅导员与专业教师联动，实时掌握学生求职动态、思想状况及遇到的难点问题，做到精准对接、靶向施策；二是深化分类求职指导，根据不同专业、不同求职方向（如企业就业、创业、考公考研、出国深造等）的学生需求，定制简历优化、面试实训、职业规划等专项指导课程；三是加大校企合作拓展力度，主动对接优质企业资源，挖掘适配岗位信息，搭建稳定的就业合作平台，为毕业生提供更多高质量就业选择。

商学院党委副书记、学生工作办公室主任王健臣讲话

商学院党委副书记、学生工作办公室主任王健臣牵头细化就业工作职责分工，聚焦就业信息精准推送，针对不同专业、不同求职意向的毕业生深化个性化就业指导服务，针对学生求职过程中的差异化需求，联合论文指导教师在论文指导过程中同步开展就业帮扶，建立“论文进度 + 求职进展” 双跟踪台账，及时为学生提供简历修改、面试技巧、职业决策等一对一指导搭建高效就业服务桥梁，推动全院凝聚就业工作合力，拓宽毕业生就业渠道，助力2026届毕业生实现高质量就业。

商学院将以此次会议为契机，持续优化就业服务体系，细化帮扶举措，压实工作责任，全力为2026届毕业生搭建更广阔的就业平台，为学院就业工作高质量发展筑牢坚实基础。